12月29日，浙江师范大学在线上召开新一届中层领导班子和中层干部集体谈话会，浙师大党委书记郑孟状出席会议并作集体谈话，省监察专员、校党委委员、纪委书记傅关福作廉政谈话。会议由校长蒋云良主持。
郑孟状指出，这次干部集中调整，是学校党委立足“建设变革型组织和干部队伍系统性重塑”要求，全面综合考虑学校事业发展需要、班子结构配备、干部综合素质后作出的统盘考虑和统筹安排，既贯彻执行了新时代党的组织路线，又充分体现中央关于全面从严治党、从严管理干部的精神部署，呈现出统筹好、导向明、结构优、作风严四个特点，达到了预期目标，取得了良好效果，也积累了宝贵经验。希望大家从讲政治的高度服从和落实组织决定，充分认识、正确对待，做到留任者不停步，有新气象；交流者不松劲，有新动力；提拔者不骄躁，有新活力，切实做到讲党性顾大局，以实际行动服从组织安排。
郑孟状强调，作为推进事业发展的中流砥柱和中坚力量，新一届中层领导班子和中层干部，应当牢牢秉持“不进则退、慢进也退”的紧迫感，保持“功成不必在我、功成必定有我”的责任感，坚持系统观念严实作风，切实扛起浙师高质量发展的使命担当，为特色鲜明的一流大学建设增添新生力量。
郑孟状对新一届中层领导班子和中层干部提出三点希望。一是要讲政治、讲大局、讲团结，以初心践行忠诚。要带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把好社会主义办学方向，落实好立德树人根本任务，确保“为党育人、为国育才”的办学使命在基层落地生根；要像爱护自己的眼睛一样爱护和珍惜班子团结，在相互合作中增合力，在相互支持中促发展。二是要比本领、比作为、比奉献，以匠心践行担当。要有干一行爱一行、爱一行钻一行的韧劲，在工作中重视和培养谋划落实、资源拓展和内部治理三种能力，学会用战略思维和长远眼光谋好发展路径、以钉钉子精神抓好上级决策的贯彻落地；学会“眼睛向外”，跳出浙师来发展浙师，通过内引外拓，不断扩大浙师朋友圈、资源圈、信息圈。三是要严修身、严律己、严底线，以公心践行清正。各二级党组织要切实履行从严治党主体责任，二级纪委要全力做好监督落实文章，全体中层干部要始终牢记习近平总书记“严守规矩、不逾底线”的告诫，心存敬畏、明理守纪，言有所戒、行有所止，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，自警自醒，为广大师生当好表率、立好标杆。
蒋云良在主持会议时指出，大家要认真学习领会集体谈话会的讲话精神，抓好贯彻落实。进一步提高“善学”的本领，全力抓好班子建设。班子成员要相互学习、相互理解、相互支持、相互补台，把维护和巩固团结作为重大责任，多做有利于班子团结的事，多做有利于学校发展的事。进一步提高“善谋”的本领，全力推动事业发展。抓好发展谋划，把追求一流的精神、对学院事业发展的渴望融入到岗位中,全力打造一流学科、一流师资、一流平台，以一流眼光、一流理念、一流举措，全力推动学校高质量发展。要进一步提高“善成”的本领，全力营造良好氛围。树立强烈的主动意识、服务意识、规矩意识，冲破改革的险阻、化解发展的难题、办好师生的实事，切实做到自身正、自身硬、自身净。
傅关福在廉政谈话中指出，好的班子全靠头羊带，“一把手”对于一个班子的建设至关重要，要履行好第一责任人的责任。党委书记要以党的建设为第一政绩，中层副职要认真履行“一岗双责”，讲政治，敢担当，强作风，努力成为“忠诚、干净、担当”的好干部。傅关福指出，高校的干部既是党员干部又是人民教师，社会各界对大学教师，尤其是师范大学教师的期盼更高，要求更严。大家要心怀师生，从学习调研起步，打下扎实的服务功底；要把加强道德修养放在突出位置，以德明志，以德服人，把讲政治、讲道理作为根本的处事之道，营造出尊重人、团结人、鼓舞人的人文氛围，把浙师建设成为一个人人羡慕的大学。
学校全体现职中层干部，各学院、部门（单位）负责人参加会议。
编辑：赵菡婧
