日前，浙江省委教育工委公布了高校干部人才助力山区26县高质量发展创新案例名单，浙江师范大学“发挥学科人才优势 助力山区26县‘教育共富’”案例入选。
浙师大充分发挥师范大学的学科、专业及人才优势，因时制宜、因地制宜落实《浙江省山区26县跨越式高质量发展实施方案（2021—2025年）》，以省委组织部“千名干部互派交流工程”为平台，积极举荐选派优秀博士赴山区海岛县挂职教育局副局长，推进“两个先行”、助力教育共富。第一批选派2名博士教师挂职文成县教育局副局长、青田中学副校长，第二批选派8名博士教师挂职衢州市、丽水市、嘉善县、龙游县、开化县、江山市、云和县、淳安县等地教育局副局长。学校还专门研究出台《服务山区26县教育发展十大行动计划》，召开首届浙江省山区26县教育共富发展论坛，建立“论坛（浙江省山区26县教育共富发展论坛）+联盟（山区26县教育共富发展联盟）+研究院（浙江省基础教育共富研究院）”的工作体系，推动服务山区26县教育共富常态化、长效化。省委副书记黄建发，省委原常委朱国贤亲临浙江师范大学附属天台大公中学视察并对办学成效予以高度评价；副省长成岳冲专门对首届浙江省山区26县教育共富发展论坛作出重要批示。
接下来，浙师大将进一步强化责任担当，精准赋能助力，继续推进“服务山区26县教育发展十大行动”、落实系列举措，在全力服务山区26县教育高质量发展中展现浙师贡献和担当。
编辑：清泉
