近日，教育部高校学生司第二期供需对接就业育人项目立项名单公布，浙师大与浙江吉利控股集团有限公司、恒生电子股份有限公司、浙江省交通运输科学研究院、海亮教育管理集团有限公司、杭州绘自传网络科技有限公司等12家企业合作的16项供需对接育人项目顺利通过审批，获准立项。项目内容涉及“就业实习基地项目”“定向人才培养培训项目”以及“人力资源提升项目”。
计算机科学与技术学院（人工智能学院）软件工程系主任吴建斌将通过“恒生金融科技人才培养培训项目”与恒生电子股份有限公司合作共建金融科技特色班级、举办金融科技创新训练营、萃取行业真实场景案例等举措，为学校提供实践类教学资源的补充。工学院王成武博士将通过“智能制造专业立体式实践教学体系的探索”与浙江吉利控股集团有限公司共建学生实习实践基地、学生职业教育咨询平台和校企科研合作交流平台。
教育部实施供需对接就业育人项目，旨在落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。
此次项目的获批，为人才培养提供了新的平台和契机，对浙师大探索多样化校企合作育人模式、促进毕业生充分就业具有重要意义。学校将以此为契机，积极推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，深入推进产教融合、校企合作，发挥校企双方优势，实现人才共育、师资共培、课程共研、基地共建、就业共促，建设特色鲜明的一流大学。
编辑：盛灿灿
