7月3日，学校在精业楼报告厅举行“教学特聘岗位”聘任大会，校领导徐辉、黄华童、杜卫、王辉出席会议，校教学委员会委员以及83名“教学特聘岗位”人员参加会议。
会上，副校长王辉高度肯定了被聘为“教学特聘岗位”教师的敬业精神和工作业绩，希望他们继续发扬优良传统，强化前沿、创新和改革意识，进一步提高专业素养，为学校转型做出应有的贡献。
教师代表教育学院章苏静在聘任仪式上发言。
“教学特聘岗位”评选是我校进一步落实教学工作的中心地位，深化教学改革，推进课堂教学和学科建设的一项重要举措，始于２０００年，当时称“主讲教师”制。今年，学校根据实际情况对评选条例进行了修订：缩短评选周期，由３年１评改为２年１评；扩大评选范围，在全校专任在岗教师外增加了实验教学人员；提高评选条件，近两年平均每年课时由１５４增加到２１６，课堂教学质量测评由前５０％提高到３５％，科研能力要求也相应提高。
会上，副校长王辉高度肯定了被聘为“教学特聘岗位”教师的敬业精神和工作业绩，希望他们继续发扬优良传统，强化前沿、创新和改革意识，进一步提高专业素养，为学校转型做出应有的贡献。
教师代表教育学院章苏静在聘任仪式上发言。
“教学特聘岗位”评选是我校进一步落实教学工作的中心地位，深化教学改革，推进课堂教学和学科建设的一项重要举措，始于２０００年，当时称“主讲教师”制。今年，学校根据实际情况对评选条例进行了修订：缩短评选周期，由３年１评改为２年１评；扩大评选范围，在全校专任在岗教师外增加了实验教学人员；提高评选条件，近两年平均每年课时由１５４增加到２１６，课堂教学质量测评由前５０％提高到３５％，科研能力要求也相应提高。
编辑： 宣传部
